ผลวิจัยเผยสาเหตุหลักที่คนไปทำงานเมื่อป่วย

ความต้องการงานสูง ความเครียด และความไม่มั่นคงในการทำงานเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้คนไปทำงานเมื่อป่วย จากผลการวิจัยใหม่ของอังกฤษ การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับสาเหตุหลักของการที่พนักงานต้องไปทำงานเมื่อเจ็บป่วย หรือที่เรียกว่าการป่วยในปัจจุบัน และเพื่อช่วยให้ผู้จัดการตระหนักถึงการมีอยู่ของปรากฏการณ์ที่กำลังเติบโต สิ่งที่กระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมและสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อปรับปรุงพนักงาน สุขภาพและผลผลิต การค้นพบที่สำคัญของการศึกษาซึ่งตีพิมพ์ในวารสาร คือ การนำเสนอในปัจจุบันไม่เพียงแต่มีสาเหตุมาจากความเจ็บป่วยและความเครียดเท่านั้น แต่ยังมาจากแรงจูงใจที่เพิ่มขึ้น เช่น ความพึงพอใจในงานสูงและความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร สิ่งนี้อาจกระตุ้นให้ผู้คน 'ไปได้ไกลกว่าเดิม' ทำให้พวกเขาทำ งาน หนักขึ้นแม้ในขณะที่ป่วย ความเชื่อมโยงที่สำคัญประการหนึ่งต่อการนำเสนองานคือความรุนแรงของนโยบายองค์กรที่ใช้ในการติดตามหรือลดการขาดงานของพนักงาน เช่น จุดกระตุ้นที่เข้มงวดสำหรับการลงโทษทางวินัย ความไม่มั่นคงของงาน การลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างที่จำกัด หรือการขาดงานเพียงไม่กี่วันโดยไม่มีใบรับรองแพทย์

โพสต์โดย : fafair เมื่อ 6 ม.ค. 2566 14:15:22 น. อ่าน 86 ตอบ 0